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寶光公司定位

消防管道系統(tǒng)一站式服務(wù)平臺(tái)

十多年來(lái)，寶光始終把建筑消防安全緊系心中，絲毫不敢懈怠。為確保建筑消防安全，我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。與同行業(yè)中國(guó)目前500強(qiáng)企業(yè)密切合作，精選符合企業(yè)及行業(yè)使用要求的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量產(chǎn)品，讓客戶(hù)買(mǎi)的放心，用的安心。

高薪急聘客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售人員/ Customer manager
發(fā)布時(shí)間：2021年06月25日

職位信息：

1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的消防水系統(tǒng)材料產(chǎn)品咨詢(xún)服務(wù)；
2、對(duì)目標(biāo)工程客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)洽談，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、定期聯(lián)系與拜訪新老客戶(hù)；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)，并挖掘客戶(hù)新的產(chǎn)品需求。

任職資格：

薪資待遇：底薪+提成，經(jīng)驗(yàn)豐富的員工月薪過(guò)萬(wàn)
福利：節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐、帶薪年假、五險(xiǎn)、豐厚年終獎(jiǎng)、入股期權(quán)、15天春節(jié)長(zhǎng)假

職位福利：

1、20-40歲，有消防配件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有良好的溝通能力，應(yīng)變能力；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)，有一定的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。

在線應(yīng)聘
銷(xiāo)售經(jīng)理/ Sales manager
發(fā)布時(shí)間：2021年06月25日

職位信息：

1、根據(jù)公司總體發(fā)展策略，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、開(kāi)發(fā)區(qū)域新客戶(hù)、維護(hù)區(qū)域老客戶(hù)；
3、負(fù)責(zé)渠道代理商、經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)及市場(chǎng)協(xié)助工作；
4、做好客戶(hù)的來(lái)訪、接待及跟蹤工作；
5、跟蹤銷(xiāo)售訂單、催收銷(xiāo)售回款和售后服務(wù)；
6、完成公司與上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

工作時(shí)間：一周單休，可調(diào)休
工資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+五險(xiǎn)

公司福利：五險(xiǎn)、公司食宿、節(jié)日福利、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、全勤、加班福利

職位福利：

1. 年齡：20-30歲，
2. 有較強(qiáng)的溝通能力。性格外向活潑；
3. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4.工資待遇：3500—10000元。

在線應(yīng)聘
人力資源經(jīng)理/ HR manager
發(fā)布時(shí)間：2021年06月25日

職位信息：

1、中層管理職位，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源年度、月度等目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；
2、人力配置保證：根據(jù)各部門(mén)及分公司人員需求和結(jié)構(gòu)情況，通過(guò)內(nèi)外部競(jìng)聘、招聘、輪崗和工作豐富化等形式，促進(jìn)人員的合理配置（數(shù)量和質(zhì)量），協(xié)助建立完善人才錄用和評(píng)價(jià)體系；
3、協(xié)助公司薪酬體系、培訓(xùn)體系、績(jī)效體系、員工關(guān)系、福利等管理工作的完善和實(shí)施。

任職資格：

工作時(shí)間：一周單休，可調(diào)休
福利：節(jié)日福利、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)100、工齡獎(jiǎng)200-400、團(tuán)隊(duì)聚餐、帶薪年假、五險(xiǎn)、豐厚年終獎(jiǎng)

職位福利：

1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、熟料使用各類(lèi)辦公軟件、人事管理軟件等。

在線應(yīng)聘
會(huì)計(jì)/ Accountant
發(fā)布時(shí)間：2021年06月25日

職位信息：

1、能獨(dú)立處理報(bào)稅、開(kāi)票及賬務(wù)；
2、整理并審核每天的出入庫(kù)單據(jù)；
3、每天收付款單據(jù)及時(shí)入賬并審核、業(yè)務(wù)單據(jù)及時(shí)生成憑證；
4、審核每天的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，并根據(jù)報(bào)銷(xiāo)情況選擇合適的費(fèi)用項(xiàng)目入賬；
5、根據(jù)真實(shí)發(fā)生的業(yè)務(wù)單據(jù)開(kāi)具發(fā)票并核銷(xiāo)發(fā)票；
6、熟練使用金蝶ERP軟件；
7、月初工資表的制作；
8、月底業(yè)務(wù)賬結(jié)賬及月初總賬結(jié)賬；

9、相關(guān)報(bào)表的制作；

10、不定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)等等

任職資格：

工作時(shí)間：一周單休，可調(diào)休

福利：五險(xiǎn)、包吃住、節(jié)日福利、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)100、工齡獎(jiǎng)200-400、團(tuán)隊(duì)聚餐、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、旅游

職位福利：

我們希望你是：
1、22-35歲
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有職稱(chēng)者優(yōu)先考慮；

3、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，待人熱情，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)

在線應(yīng)聘
出納/ Ccashier
發(fā)布時(shí)間：2021年06月25日

職位信息：

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行收付款業(yè)務(wù)的處理；
2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行賬戶(hù)的管理（保證每天賬實(shí)相符）；
4、月初負(fù)責(zé)提成相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)人事行政對(duì)接工作（員工入職、離職的辦理、員工社保的辦理、員工的考勤、月度辦公用品采購(gòu)等工作）；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職資格：

工作時(shí)間：一周單休，可調(diào)休
公司福利：節(jié)日福利、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)100、工齡獎(jiǎng)200-400、團(tuán)隊(duì)聚餐、帶薪年假、五險(xiǎn)、豐厚年終獎(jiǎng)

職位福利：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

在線應(yīng)聘

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